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フメイン・ビ・ナヒ・パタ・フム・カウン・ハイン?
私たちがスタートアップを愛していると言う人もいれば、ウェブ開発者として私たちを叫ぶ人もいますが、デジタルエージェンシーとして私たちを称賛する人はほとんどいません。 一方、テクノロジーギリシャを示唆する人もいます。 レキン、フムセ・バドカル・カウン? チャイを叫んでください!

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ハー・カントリー・ミー・ハイ・ジャドゥー・フマラ :)
私たちがスタートアップを愛していると言う人もいれば、ウェブ開発者として私たちを叫ぶ人もいますが、デジタルエージェンシーとして私たちを称賛する人はほとんどいませんが、テクノロジーギリシャ人を示唆する人もいます。

Web 開発会社に就職するための 5 つの重要な質問

Web 開発会社に雇用するための 5 つの必須質問 企業のウェブサイトがビジネスの成功に重要な役割を果たしているのは間違いありません。 顧客および潜在的な顧客は Web サイトを通じてビジネスとやり取りしており、製品を選択する際には彼らの経験が最も重要です。 したがって、Web 開発会社を雇う前に尋ねる必要がある関連する質問は次のとおりです。

まず最も重要な質問は、 グルガオンのウェブサイト開発会社 社内で働くかどうか。 多くの企業は社内にチームを持っていません。 あなたと開発者との間に仲介者がいることは災難の一種であるため、会社が独自の Web 開発者を抱えていることを確認してください。

ステップレスポンシブを構築できるかどうか。つまり、サイトが表示される画面に応答するか、画面に適合するかどうか。 多くの視聴者にリーチできるため、Web サイトはモバイル対応である必要があります。

XNUMX 番目の重要な要素は、プロジェクトに応じて時間料金か定額料金かの価格設定のベースです。 また、支払いポリシーと、プロジェクトの当初の範囲外の追加作業を請求するための明確な方法があるかどうか。 これらはすべて、プロジェクトをキャッチするために最初に低価格で入札し、Web サイト構築時に顧客のコストを吊り上げるという問題を回避するためです。

多くの企業が顧客を人質にとっているため、内部使用のために設計ソース ファイルにアクセスできるかどうか。 また、参考文献を提供できるかどうか。

実績があるということは信頼性や信頼性を意味します。 最良の結果を得るには開発者を信頼することが重要です。 企画から設計、開発、マーケティングまで一貫して対応できる会社でなければなりません。 アイブランドックス。 Web サイトのカスタマイズされたデザインを作成する能力は、大量の Web サイトから目立つために重要であり、これを証明するために、オンライン販売、リード率、またはコンバージョン率を向上させるためにケーススタディの参照を求めます。

分析して効率的な人材を雇用するには、次の質問をしてください。 ウェブ開発会社.
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